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男子拒绝年会表演被开除?法院判了 临近年底 不少用人单位即将举办年会 " 如何优雅地拒绝年会 " 等话题 在社交网络引发热议 近日,一起因年会引发的劳动纠纷案,引发广泛关注。 某公司员工唐先生收到公司通知,要求其参加年会并参与节目表演。但唐先生当时手头工作尚未完成,拒绝参与该活动后,被公司以严重违纪为由开除。
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员工拒绝在公司年会表演脱口秀,领导认为其“不给面子”,以“不服从安排...
法院判了→ 近日,深圳市总工会公布了一起劳动争议案件。某公司领导要求一名员工在公司年会表演脱口秀,该员工以工作繁忙为由拒绝。公司领导被拒后,认为该员工“不给面子”。次日,公司以“不服从安排、旷工”为由,开具《解除劳动合同通知书》,将该员工开除。该员工随后申请劳动仲裁维权。
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拒绝年会表演,员工被公司开除,法院判决:公司违法, 视频播放量 10、弹幕量 0、点赞数 1、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 南方Plus, 作者简介 ,相关视频:“暨南家人”为苏炳添举办退役仪式,互相送上特别礼物,香港武打明星梁小龙去世,曾在《功夫》中
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小明不服公司的解除合同决定,于是通过劳动仲裁维护自身权益。该案经由仲裁裁决、一审判决及二审调解,法院最终认定,涉事公司的行为属于违法解除劳动合同,需一次性向小明支付赔偿金。 这起案例本身并不复杂,却暴露了部分用人单位管理随意和权力越界等问题。一场本应自愿参与的年会表演,既非劳动合同约定的岗位职责,也与员工...
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#员工拒绝年会表演被开除后续# 法院:公... 来自云南广播电视台...
【#员工拒绝年会表演被开除后续# 法院:公司违法,需赔偿】#员工不转朋友圈被辞公司被判违法# 广东深圳一公司举行年会,小明以工作繁忙为由拒绝表演节目,领导认为小明“不给面子”,第二天就把小明开除了。江苏南京的小刘,因为没有转发公司推文到朋友圈,也被开除。2人均不服,将公司告到法院,结果双双胜诉。两地法院...
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#员工拒绝年会表演被开除后续# 法院:公... 来自浙江日报 - 微博
【#员工拒绝年会表演被开除后续# 法院:公司违法,需赔偿】#员工不转朋友圈被辞公司被判违法# 广东深圳一公司举行年会,小明以工作繁忙为由拒绝表演节目,领导认为小明“不给面子”,第二天就把小明开除了。江苏南京的小刘,因为没有转发公司推文到朋友圈,也被开除。2人均不服,将公司告到法院,结果双双胜诉。两地法院均
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[新闻夜航] 深圳男子拒年会表演被开除,法院判公司支付赔偿金。2026年1月18日发布。精彩内容,就在爱奇艺立即看。
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...以“不服从安排、旷工”为由将其开除!法院判了_新浪财经_新浪网
法院判了 转自:扬子晚报 近日,深圳市总工会公布了一起劳动争议案件。某公司领导要求一名员工在公司年会表演脱口秀,该员工以工作繁忙为由拒绝。公司领导被拒后,认为该员工“不给面子”。次日,公司以“不服从安排、旷工”为由,开具《解除劳动合同通知书》,将该员工开除。该员工随后申请劳动仲裁维权。
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拒绝年会表演被开除?法院判了:公司违法! 2026-01-19发布 相关推荐 高热短剧 评论58 3.2亿观看 小难哄 5.4亿观看 捧我成天下第一婿 10.8亿观看 斩仙台下,我震惊了诸神! 1.6亿观看 一代权臣 6.0亿观看 落花时节又逢她 3804.5万观看 气运擂台,华夏诸神震惊全世界! 569.5万观看 妈妈,别离婚 8.3亿观看 保姆现形记
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诸如员工拒绝年会表演被开除等事件,折射出一些企业的管理者在法治理念、法治思维上存在短板缺项,有必要深入检视和反思。只有知晓用人单位与员工的权利边界,规范制度、规制权力,遵守法律、尊重员工,才能让一个企业凝心聚力、行稳致远。(欧阳晨雨)